【後悔】法学部はやめとけと言われる理由7選！向いている人/向いていない人を徹底解説

今回は「法学部はやめとけと言われる理由」を徹底解説していきます。

記事後半では、法学部に向いている人/向いていない人も紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

法学部はやめとけと言われる理由7選

結論、法学部はやめとけと言われる理由は以下の通りです。

順番に解説しますね。

やめとけと言われる理由①：競争率が高い業界である

法律業界の高い競争率は、多くの法学部卒業生が高品質の職を求める一方で、利用可能なポジションの数が限られていることに起因します。特に、弁護士、法務顧問、裁判所の職など、高い専門性と責任を伴う職種では、厳しい選考基準が設けられています。また、法律事務所や企業内法務部門でのポストに就くためには、優れた学業成績、関連するインターンシップや実務経験、そして法律界における人脈という、複数の要素が必要とされます。

さらに、法学部卒業生の数が毎年増加している一方で、法律業界の成長率はそれに追いついていないため、新たに市場に参入する者たちの間での競争はさらに激化しています。この状況は、特に新規卒業生や経験の浅い法律家にとっては、良質な職を見つける上で大きな障壁となります。

また、高品質の職に就くためには、法律試験の合格だけでなく、専門分野での深い知識や技能、クライアントとの良好な関係構築能力など、高度な専門スキルが求められます。しかし、これらのスキルを身につけるには、長期間にわたる実務経験と継続的な学習が不可欠です。

結果として、法律業界では、単に法学部を卒業しただけでは不十分であり、高い競争率の中で生き残るためには、専門性を高め、実務経験を積み重ね、業界内でのネットワークを構築する必要があります。これらの要因が合わさって、法律業界の高い競争率を生み出しているのです。

やめとけと言われる理由②：長期間の学習と高額な教育費が必要

法律の資格を取得する過程は、他の多くの専門職と比較しても、特に時間と費用の面で要求が厳しいものです。まず、法学部の学士課程を卒業するだけでなく、多くの国ではその後に法科大学院（いわゆるロースクール）への進学が必要であり、これには追加で2年から3年の学習期間が要求されます。この間、学費、生活費、教材費といった経済的負担が積み重なります。

さらに、学位取得後も法律試験の合格が必要であり、この試験は非常に難易度が高く、合格するためには長時間の専門的な準備が必要です。試験対策として追加の予備校や講習会に参加する場合、これらにも高額な費用がかかります。合格後には、さらに研修や実務経験を積む必要があり、この期間中も収入は限られるか、全くない場合もあります。

法律の資格を取得するためには、教育と試験対策に関わる直接的な費用のほかに、学習期間中に正規の収入を得られないことによる機会費用も大きな負担となります。このような状況は、法律職に就くための高い障壁となっており、特に経済的に恵まれない学生にとっては、その夢を実現することが一層困難になっています。

以上の理由から、法律の資格を取得するまでの長期間の学習と、それに伴う高額な教育費は、法学部を選択する際に慎重に考慮すべき重要な要素です。

やめとけと言われる理由③：仕事のストレスが大きい

法律関連の職業は、高度な専門知識と緻密な分析能力を要求されるため、その性質上、多大なストレスを伴います。弁護士、法務顧問、裁判官など、法律業界で働く人々は、複雑な法的問題を解決するために、長時間労働が常態化しています。さらに、クライアントや裁判所の期限に追われることが多く、これが精神的なプレッシャーにつながります。

法律業界の競争が激しいことも、職場でのストレスを高める一因です。成果を出すためには、他の同僚や競合他社との比較で常に一歩先を行かなければならず、このためには追加の努力と時間が必要になります。加えて、法律事務所や企業内での地位や昇進を巡る競争も、ストレスの原因となりえます。

また、法律関連の仕事は、クライアントの人生やビジネスに直接的な影響を及ぼすことがあり、この重大な責任感が精神的負担を増加させます。例えば、刑事弁護や家事関連の訴訟では、クライアントの将来が直接的に影響を受けるため、弁護士は極めて高いプレッシャーの下で仕事を進めることになります。

これらの要因により、法律関連の職業ではワークライフバランスを保つことが特に困難になりがちです。仕事と私生活の境界が曖昧になり、休息や趣味、家族との時間を確保することが難しくなるのです。このような状況は、長期的には職業的な満足感の低下や燃え尽き症候群を引き起こすリスクを高め、法律関連職の持続可能性に影響を与えかねません。

やめとけと言われる理由④：常に知識の更新が必要

法律は社会の変化と共に進化し続けるため、法律関連の職業に従事する人々は、常に最新の法律知識を身につける必要があります。これは、新しい法律の制定、既存の法律の改正、裁判所の判例の変化などによって、法の解釈や適用が変わる可能性があるためです。例えば、テクノロジーの進展は新たな法的課題を生み出し、データ保護法、サイバーセキュリティ法、知的財産権に関する法律など、新しい分野の法規制を必要とします。

法律専門家は、定期的に研修会やセミナーに参加し、法律雑誌や専門書籍を読むことで、自分の専門分野の最新動向を追いかける必要があります。また、国際的なビジネス取引や多国籍企業の法務顧問として働く場合は、自国の法律だけでなく、関連する外国の法律や国際法についても知識を更新し続ける必要があります。

このような継続的な学習と知識更新の要求は、法律専門家にとって大きな挑戦であり、専門性を維持するための時間と労力を要します。このプロセスは、単に職業上の義務を超えて、専門家としての信頼性と効果的なサービスを提供するための基盤となります。しかし、これができるかどうかは、個々の法律専門家のキャリアの成功に直接的な影響を与えるため、法律関連の職に就くことの大きな責任の一つと言えます。

やめとけと言われる理由⑤：キャリアが限られている

法学部を卒業すると、多くの学生が法律関連の職に就くことを目指しますが、法学の学位が直接役立つ職種は比較的限られています。主な職種には、弁護士、裁判官、検察官、法務顧問などがありますが、これらのポジションは高い専門性を要求され、また競争も非常に激しいため、全ての卒業生が希望する職に就けるわけではありません。特に、弁護士資格を取得するためには、厳しい国家試験の合格が必要であり、長時間の勉強と高い学習コストが伴います。

さらに、法学部で学んだ知識やスキルが、法律以外の分野でどの程度活用できるかは限定的です。確かに、論理的思考能力や分析力、交渉スキルなどは多くの職種で役立つ一方で、これらのスキルを他の分野で生かすためには、追加の専門知識や技術が必要になる場合が多いです。例えば、ビジネスやIT、医療などの分野で働くためには、その領域に特化した専門性が要求されるため、法学部卒業生は再教育や研修を受ける必要があるかもしれません。

このように、法学部卒業生は、法律関連の職種に就く以外のキャリアパスを選択する際には、追加の努力や資源を投資する必要があり、これがキャリア選択の際の制約となり得ます。そのため、法学部を選択する際には、将来のキャリアパスを広く検討し、自分の興味や能力に合った分野でスキルを活用できるよう計画を立てることが重要です。

やめとけと言われる理由⑥：AIに一部代替される可能性がある

技術の進化、特に人工知能（AI）とテクノロジーの発展は、法律業界にも大きな変革をもたらしています。AIの導入により、契約書の作成、訴訟資料の分析、法的リサーチなど、従来は時間がかかり人手を要していた作業が自動化され、より効率的かつ正確に行えるようになりました。このような自動化の進展は、法律業務の品質向上に寄与する一方で、特定の職務における人間の役割を減少させる可能性があります。

特に、繰り返し作業やパターン認識を要する業務では、AIが人間よりも高速かつ正確に作業を行えるため、これらのタスクに従事していた法律事務所スタッフやパラリーガルの需要が減少する恐れがあります。さらに、AI技術の進化により、より複雑な法律分析や判断さえも機械が担う時代が来るかもしれません。これは、法律専門家が直面する競争をさらに激化させ、求人の減少につながる可能性があります。

しかし、技術進化による職業の変化は、新たな機会の創出を意味することもあります。テクノロジーに精通した法律専門家や、AIツールを活用して法律サービスを提供する新しいビジネスモデルが登場することで、法律業界内での新しい役割や職種が生まれることが期待されます。従って、法律専門家には、変化する市場のニーズに適応し、新たな技術を学び、活用する能力がこれまで以上に求められるようになるでしょう。

やめとけと言われる理由⑦：倫理観にそぐわない案件もある

法律の仕事は、高い専門性と責任を要求される一方で、職業的満足度に関しては個人の価値観や期待と大きく関わってきます。一部の人々は、公正や正義の追求、人々の生活にポジティブな影響を与えることから大きな満足感を得ます。しかし、法律業界全体がすべての人にとって同じように充実感を提供するわけではありません。

法律の仕事が自分の価値観や社会正義に対する理解と合致しない場合、特に満足度が低くなる傾向があります。例えば、企業の法務顧問として働くことで生じる倫理的なジレンマや、犯罪者を弁護することの精神的な負担など、個々の職務にはそれぞれ特有の課題があります。これらの課題は、仕事に対する情熱の持続や、長期的なキャリアパスの選択に影響を及ぼすことがあります。

また、法律業界の競争の激しさや長時間労働が常態化している環境は、プライベートな時間や趣味、家族との時間を犠牲にすることを要求されることも少なくありません。これらの要因は、職業生活と個人生活のバランスを崩し、職業的な満足感を低下させる原因となり得ます。

結局のところ、法律の仕事における職業的満足度は、個人が仕事を通じて求める価値や充実感、そしてその仕事が自身のライフスタイルや価値観とどれだけ合致するかによって大きく左右されます。法律業界でのキャリアを検討する際には、これらの要素を総合的に考慮することが重要です。

法学部に向いている人の特徴

結論、法学部に向いている人の特徴は以下の通りです。

順番に解説しますね。

向いている人①：論理的思考能力がある

法学部での学習や法律実務においては、複雑な情報を整理し、論理的に分析する能力が必要不可欠です。

具体的には、法律テキストの解釈、判例の分析、事案に適用可能な法規則の特定など、複数の情報源から得られるデータを基に、合理的な結論を導き出すプロセスを行います。

この能力は、法的問題を効率的に解決し、弁論や論文執筆においても明確な論点を設定し、説得力のある議論を展開するために重要です。

向いている人②：コミュニケーションがうまい

法律専門家には、複雑な法律概念を明確に伝え、効果的にコミュニケーションを取る能力が求められます。

これには、優れたリスニングスキル、説得力のある口頭および書面での表現力が含まれます。特に、クライアントや裁判所、対立当事者とのやり取りにおいては、正確かつ効果的なコミュニケーションが必要とされ、法律家が成功するための鍵となります。

また、複雑な法律問題を一般の人々にも理解しやすい形で説明できる能力も、非常に価値があります。

向いている人③：公正さと倫理観を持てる

法律専門家は、しばしば個人の人生や社会全体に影響を与える重大な決断を下す立場にあります。

そのため、公正で公平な判断を行い、高い倫理観を持って職務を遂行することが求められます。これには、利害の衝突を避け、クライアントの権利を守り、法の精神に従って行動することが含まれます。

倫理観の高い法律専門家は、信頼されるアドバイザーとして、クライアントや社会から尊敬を集めることができます。

法学部に向いていない人の特徴

結論、法学部に向いていない人の特徴は以下の通りです。

順番に解説しますね。

向いていない人①：論理的思考や詳細な分析に苦手意識がある人

法律学習には、事実関係の精密な分析や複雑な法規則の解釈が求められます。

このプロセスは、論理的思考能力を駆使して、事案に適用可能な法律原則を見つけ出し、効果的な議論を構築することを要します。苦手意識がある場合、法律文書の読解やケーススタディの分析が困難になり、学習過程で挫折を感じやすくなる可能性があります。

これらの活動に対して自信がない、または興味を持ちにくい人は、法学部の厳しいカリキュラムを乗り越えるのが難しくなるかもしれません。

向いていない人②：自主的な学習や長時間の勉強にモチベーションを持てない人

法学は広範囲にわたる知識を要求される分野であり、理解を深めるためには、授業外での自主的な学習や長時間の勉強が不可欠です。

これには高い学習意欲と持続力が求められ、自分自身で学びを深めることにモチベーションを感じられない人は、学習内容の習得が困難になりがちです。

また、法律の勉強には継続的な努力が必要であり、短期間での成果を求める傾向がある人にとっては、満足のいく学習結果を得ることが難しいかもしれません。

向いていない人③：柔軟性が欠け、変化に対応するのが苦手な人

法律は社会の変化と共に進化し、新しい法律や判例が次々と生まれます。

このため、現行の法律知識だけでなく、新しい情報を柔軟に取り入れ、常に最新の状態に保つことが重要です。変化に対応する柔軟性が欠けると、法律のプロフェッショナルとして必要な継続的な学習や適応が難しくなり、専門家としての能力を維持することが困難になる可能性があります。

このような性格の人は、法律業界のダイナミックな環境に適応するのが難しいかもしれません。

法学部はやめとけと言われる理由：まとめ

今回は以上です。